Vortrag
- Einteilung des Arbeitsrechts (Teilgebiete, Rechtsquellen,Vollzugszuständigkeit)
- Arbeitnehmerbegriff – Arbeit im Rahmen des Arbeitsrechts und außerhalb desselben
- Wo sind freie Dienstverträge und Werkverträge möglich?
- Wie verhält sich der arbeitsrechtliche Arbeitnehmerbegriff zu den Begriffen des Dienstnehmers im Sozialversicherungs- und Steuerrecht?
- Welche Besonderheiten bestehen bei geringfügig Beschäftigten, fallweise Beschäftigten, Praktikanten und der Beschäftigung von Gesellschaftern?
- Welche Konsequenzen sind mit einer Umqualifizierung von Vertragsverhältnissen verbunden?
- Kann sich ein/e MitarbeiterIn nachträglich entgegen eigenem Vorverhalten auf die Arbeitnehmereigenschaft berufen?
05./06.04.2023
- Zusammenspiel der arbeitsrechtlichen Rechtsquellen, Arb – Ang
- Günstigkeitsprinzip und Ordnungsprinzip
- Möglichkeiten der Einzelvertragsgestaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und kollektiver Rechtsnormen (mit Beispielen aus der Praxis)
- Verschlechterungsvereinbarung – Verzicht – Vergleich
- Entsendungen und Beschäftigung im Ausland (und Inland) aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Anknüpfung des Arbeitsrechts bei Auslandsbezug
- Rechtswahl
- Exkurs zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen grenzüberschreitender Tätigkeiten
Dieses Programm wurde für StB und mit AR-Agenden beauftragte Mitarbeiter:innen konzipiert. Führungskräften und HR-Mitarbeiter:innen anderer Unternehmen wird der Besuch ebenfalls empfohlen.
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