Stärken (er-)kennen

Weiterbildung hat bei Rabel & Partner einen hohen Stellenwert. Neben fachlichen Fortbildungen kommen auch Seminare und Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung nicht zu kurz. So absolvierten kürzlich die Steuerexpert:innen aus dem Team von Peter Stanzenberger einen Workshop zum DISG-Modell und lernten dabei ihre eigenen Stärken und die ihrer Kolleg:innen besser kennen.

Du willst auch eine Tätigkeit, bei der Fort- und Weiterbildung gefördert wird? Hier findest du unsere aktuell ausgeschriebenen Jobs: https://www.rabelpartner.at/karriere/